Binnen deze dynamische omgeving vervul je als Teammanager Accounting een vrijere, verantwoordelijke, en uitdagende rol. Op het gebied van vakinhoud draag je de verantwoordelijkheid voor een correcte en complete uitvoering van de financiële administratie, waarbij je tevens leiding geeft aan een team van 6 medewerkers. Je grootste uitdaging ligt in het optimaliseren van de financiële organisatie. Je begint bij de basis en voert verbeteringen door door processen op operationeel en tactisch niveau grondig te analyseren en te optimaliseren. Je bent scherp en stimuleert anderen, zowel binnen als buiten je team.

Je werkt met grote nauwkeurigheid en zorgvuldigheid, met een scherp oog voor details en een sterke focus op het voorkomen van fouten. Je bent efficiënt en proactief bij het vervullen van taken, altijd volgens de gestelde eisen. Als Teammanager Accounting combineer je besluitvaardigheid met het vermogen om zelfstandig te werken, maar je functioneert ook uitstekend in een team. Bovendien koester je een passie voor het begeleiden en verbeteren van anderen in hun werk.

Als Teammanager Accounting ben je verantwoordelijk voor het aansturen en realiseren van de financiële administratieve werkzaamheden, waaronder het verzamelen, verwerken, en verstrekken van financiële informatie voor de groep en haar entiteiten. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO.

Jij bent:

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als een Teammanager Accounting of in een vergelijkbare functie
• Ervaring met het managen van een team binnen een Financiële afdeling 
• Financiële opleiding op hbo- of universitair niveau
• Jij beschikt over een scherp analytisch en probleemoplossend vermogen, gekoppeld aan sterke communicatieve vaardigheden, integriteit, Zelfstandigheid en initiatiefrijk.
• Klantgericht en uitstekende kennis van financiële processen, rapportages en wet- en regelgeving.
• Spreekt Vloeiend Nederlands 
• Ervaring en kennis van Afas en Excel geeft je een voordeel

Wat wij bieden:

• Salaris tot €70k per jaar incl. 8%, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Deel uitmaken van een snelgroeiend en innovatief bedrijf, waarvan het werk zichtbaar is in talloze huishoudens.
• 4 dagen op kantoor en 1 dag thuis
• 25 vakantiedagen.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ruimte om te groeien binnen een snelgroeiende organisatie.

Ben je enthousiast? Druk op de knop ‘APPLY!