Wij zijn op zoek naar een fulltime Product Owner voor onze high traffic platforms. Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en verbetering van onze producten. Je staat in nauw contact met gebruikers en stakeholders en bent in staat om een gedegen prioritering te maken op basis van klantwaarde. Ook heb je contact met het ontwikkelteam, bespreek je de probleemstellingen die je hebt verzameld en bepaal je wat er wel en niet in de sprint backlog terechtkomt. Je speelt een cruciale rol bij het testen en accepteren van de geselecteerde user stories bij oplevering. Je hebt intensief contact met je stakeholders over aankomende opleveringen en belangrijker nog, de resultaten die deze hebben opgeleverd.

De Product Owner lost problemen op die verband houden met de ontwikkeling en verbetering van onze producten. Ze zullen prioriteiten stellen op basis van klantwaarde en zullen verantwoordelijk zijn voor het testen en accepteren van gebruikersverhalen bij oplevering.

Wat je meebrengt:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je bent initiatiefrijk en ondernemend;
• Je durft zelfstandig keuzes te maken;
• Je weet hoe je klantwaarde kan kwantificeren en hoe hierop te sturen;
• Je hebt de capaciteit om feeling op te bouwen met de techniek achter je product;
• Je bent een sterke communicator en weet zo een goede band op te bouwen met stakeholders;
• Je hebt ervaring met het werken met Scrum of Kanban en Jira alles daar tussenin;
• Je hebt tenminste drie jaar ervaring als Product Owner (of Scrum Master) binnen een development team.
• Je spreekt vloeiend Nederlands

Jouw pakket:

• Salaris tot 71k incl 8%
• We keren +5% pensioentoeslag uit bij je salaris.
• De hard- en software die jij nodig hebt om fijn te kunnen werken;
• Een eigen ontwikkelingstraject met begeleiding die ruimte biedt om te groeien op persoonlijk vlak;
• Hybride 3 dagen kantoor en 2 dagen thuis
• 24 vakantie dagen
• Een enthousiast, betrokken team binnen een dynamische, informele en groeiende organisatie, waarin ook veel ruimte is om successen samen te vieren. Regelmatig worden gezellige borrels en de leukste teamuitjes georganiseerd;
• Ongeveer honderd gezellige collega’s (waarvan de meesten vinden dat ze goed kunnen tafeltennissen);
• Een fijne werkplek op een mooi kantoor met de mogelijkheid om hybride te werken.

Interesse? Druk nu op APPLY!